לפי נתוני הרשות לאוכלוסין והגירה העובדים הזרים מגיעים מהפיליפינים, הודו, סרי לנקה, מולדובה, אוזבקיסטן, נפאל, אוקראינה, רומניה, ומדינות נוספות…

מדיניות רווחה דואגת למימוש שוויון זכויות האדם בחברה, אך מאחר ומדובר בקופה ציבורית וממשלתית המימון הוא בסיסי ודל ביחס לצורך המציאותי.

מדריך למתחילים אודות יצירת קשר מיצוי זכויות

בשל מורכבותו של התהליך מומלץ להיעזר ולהתייעץ בגורמים מקצועיים המתמחים בתחום.

הציפייה לחזרה מהירה לשגרה מאחדת את כולנו, ומי ייתן ונחזור במהרה לסדר היום הרגיל שלנו, שהפך להיות מוערך מתמיד.

בקבוצת עמל ומעבר אנו דואגים לעזרתם של קשישים ושל אנשים בעלי מוגבלויות מסוגים שונים, הזקוקים לטיפול מטפלים זרים ולהשגחה במסגרת הביתית.

עובדים זרים בירושלים והסביבה כאן תוכלו לחפש חברות ולשכות פרטיות עם רשיון להשמת עובדים זרים בתחום הסיעוד.

קישורים מועילים

לאורישנא יש רישיון לשכה ממשרד העבודה לעסוק בתיווך עובדים זרים לסיעוד. חברתנו בעלת שלושה סניפים ירושלים אשקלון וראשון לציון.

מאידך במקרה שבו העובד הזר לא צבר די ימי חופשה או שהמעסיק לא אישר את יציאתו לחופשה רצופה ובכל זאת יצא לחופשה כזו ואף ניצל אותה כדי לטוס למולדתו – נחשב בעיני החוק כאילו התפטר.

אם אתם נחשפים למטופל אשר מבטא תחושת ייאוש, וביטויים ????? ????? ???? ??????? של חרדה ופחד.

כל חברת סיעוד מחזיקה במאגר של עובדים זרים המשמשים כמטפלים. כאשר אתם יוצרים קשר עם חברות אלו, חשוב לברר מולן האם העובד הזר שיביאו לכם דובר עברית ברמה בסיסית, האם הוא מחזיק בכישורים השונים לצורך מתן שירות מקיף ומקצועי לצד היבטים חשובים אחרים.

יש להגיש לממונה על לשכות הפרטיות בסיעוד – רשות האוכלוסין וההגירה. 

מורה נבוכים זכויות וחובות בלשכה הפרטית - תאגיד העסקה במקביל עם חב' סיעוד אל מול העסקה ישירה מעבר לגמלה בכסף צעד אחר צעד שאלות ותשובות פתרון בעיות בהעסקת